E o engenheiro que virou suco?

O problema está na política das próprias empresas que não investem em plano de carreira. Há uma linha de produção de engenheiros que são 'formados' a cada semestre, pessoas que nunca tiveram um contato anterior com a àrea, não tiveram o chamado 'chão de fábrica', enquanto engenheiros qualificaods, com experiência, são descartados e continuam exercendo cargos na área produtiva, simplesmente por não terem o famoso QI... Enfim, é fácil selecionar estagiários e ensiná-los a trabalhar, mas até que este chegue realmente à condição de engenheiro, levará tempo... E, assim segue a política, e as notícias de que não há profissionais nas àreas continuam, a cada dia, mais frequentes... Não seria hora de mudar?

Emerson da Mota emerson_mota@ig.com.br Vc é que precisa de análise. Vai procurar um médico, de preferencia psicanalista seu cabeça debosta metido a intelectual.Ai!Eu Leio Valor Economicuuuuuu!Que Coisaaaaaaa!