É muito fácil para quem não é mãe criticar tal medida, mas para mim que estou prestes a voltar ao trabalho após a licença de 4 meses está sendo muito doloroso. Deixar de amamentar o filho e ter que se separar dele é difícil para quem é mãe. Não deixo de ser uma mulher que trabalha, mas acho que no momento em que decidi ter um filho, eu me comprometi a cuidar bem dele e é comprovado que a amamentacao exclusiva até os 6 meses é fundamental e o melhor para o bebe. Quem nao concorda com tal lei, certamente nao está preparado para ser pai ou mae!

As empresas terão um baita prejuízo. Se isso virar lei federal, um abraço pro gaiteiro!

Em paises desenvolvidos c baixa densidade demográfica e baixo índice de natalidade, os governos incentivam a natalidade oferecendo o máximo de benefícios as cidadãs q engravidarem. No Brasil é um caso p se pensar, já somos quase 180 milhões, c um desemprego patológico q se arrasta há séculos, défict habitacional assustador, será q essa medida não vai incentivar a explosão demográfica? Que se ofereça até um ano de licença médica as cidadãs q forem mães, mas q se faça isso com critério, com conscientização, pois caso contrário ate´os institutos de previdência vão quebrar(a cada trabalhador em licença significa um outro contratado no lugar, ou sejam: dois encargos trabalhistas p uma só função).